Что делать если не выплачивают зарплату?

Добрый день, Наталья Борисовна! Вы не уточнили официально ли вы были трудоустроены. Если официально, то получать задержанную руководством заработную плату труда не составит. Для этого вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. На основании статьи 236 ТК РФ требуйте неустойку, а также компенсацию морального вреда и возмещения судебных расходов. Подать исковое заявление нужно в течение трех месяцев с даты увольнения. Отсутствие денег у работодателя не является основанием для отказа выплаты заработной платы сотрудникам. Поэтому направьте иск как можно скорее, пока не истек срок давности. После истечения срока давности ответчик может отказать вам в требованиях. Если вы не были оформлены на работу официально, а именно работали без трудового договора, вам придется собрать доказательства суду, подтверждающие трудовые отношения. В качестве доказательств используйте документы, свидетельские показания и аудиозаписи, если таковые имеются. Обратитесь с жалобой в Прокуратуру и Государственную инспекцию по труду. Вы не уточнили как именно перешли на другую работу. По закону вы должны были уведомить работодателя об увольнение за две недели. Если вы этого не сделали, скорее всего вас могли уволить за прогул с оформлением соответствующих документов. Но в таком случае работодатель должен был направить вам по месту жительству письмо с уведомлением. Желаю вам удачи в решении данного вопроса! Спасибо за обращение!